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THIS IS HOW WE SUPPORT CANADIAN EMPLOYERS

Trouver des travailleurs étrangers

Il n'est pas toujours possible de développer votre entreprise et de trouver des employés canadiens qualifiés, ce qui a un impact important sur le rendement et la productivité de votre entreprise. L'embauche d'un travailleur étranger temporaire pour combler le vide créé par une pénurie d'emplois peut être la solution pour votre entreprise. Ces processus peuvent être compliqués et prendre beaucoup de temps. Ce qui, encore une fois, a un prix sur la productivité de votre entreprise. Chez Gentium Immigration, nous nous occupons de l'ensemble du processus pour vous ! Nous trouverons des candidats internationaux qualifiés, et une fois qu'ils sont sélectionnés par votre équipe de ressources humaines, nous pouvons commencer le processus d'immigration, pendant que vous restez concentré sur votre entreprise.

Voici comment nous procédons

Consultation diagnostique


Nous évaluerons les besoins de votre entreprise et votre admissibilité à l'embauche de travailleurs internationaux. À ce stade, nous vous fournirons toutes les informations dont vous avez besoin pour bien comprendre le processus de recrutement international et la procédure d'immigration.

Élaboration du plan de recrutement


À ce stade, nous analyserons vos efforts de recrutement au Canada, en vous offrant notre soutien et en élaborant avec vous un plan de recrutement adapté à votre secteur, à votre domaine et à vos besoins. Nous élaborerons également un plan de recrutement international et rechercherons les bons candidats pour combler vos postes vacants.

Solutions d'immigration et de recrutement


Le processus d'immigration commence ici. Vous sélectionnerez les candidats qui répondent le mieux à vos besoins et nous vous représenterons auprès du gouvernement du Canada et du Québec (si applicable), pour l'embauche de travailleurs étrangers. Nous nous occuperons également de votre candidat dans son processus d'immigration.

Implantation et intégration


Chez Gentium Immigration, nous prenons l'intégration au sérieux. Nous voulons que nos travailleurs aiment leur nouvelle vie, leur emploi, et que leur nouveau pays soit leur foyer. Nous fournissons aux nouveaux arrivants une préparation et des informations personnalisées afin de garantir leur intégration et leur établissement dans leur nouveau lieu de travail ainsi que dans la communauté. Cela améliore la rétention des employés
.
En collaboration avec nos associés, nous sommes en mesure d'offrir des cours d'anglais et de français, en ligne et même en personne pour les nouvelles recrues, y compris des examens de préparation linguistique, qui sont exigés par l'immigration. À ce stade, nous prévoyons également, avec votre aide, d'aider le travailleur étranger à devenir un résident permanent.

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